Oamenii în centrul atenției

Angajații mulțumiți făuresc un viitor bun

Conform culturii corporative HiPP, acordăm o importanță deosebită unui mediu de lucru fiabil și optim pentru angajații noștri. Standardele noastre sociale depășesc cu ușurință standardele și cerințele prevăzute de legislație în acest sector. Pledăm pentru durabilitate și o practicăm.

Avem un climat de lucru bun

Carta de etică HiPP ne forjează unirea. Managerii noștri sunt evaluați în mod regulat de către angajați. Împreună ne bucurăm de un număr mic de concedii medicale și de prestații ocupaționale foarte bune. Gestionarea cunoștințelor și schema internă de sugestii fac parte din cultura corporativă alături de revista angajaților „HiPP intern ”.

Suntem o companie de familie

Având un program de lucru flexibil, încurajăm compatibilitatea familiei și carierei. La Pfaffenhofen, în prezent, aproximativ 200 de părinți lucrează cu normă întreagă și aproape toți au propriul model individual de muncă. 75% dintre ei sunt mame cu copii.

 

Avem o atitudine serioasă față de sănătate și siguranță

Planul de pensii al companiei, standarde înalte de securitate la locul de muncă și protecția sănătății, zile active de sănătate. Promovăm bunăstarea personalului nostru oferind activități de fitness și sport. Feluri de mâncare ecologice, produse regionale și managementul alergiei la restaurantul companiei sunt exemple suplimentare ale angajamentului nostru.

Oferim instruire suplimentară

Toți angajații participă în mod regulat la cursuri sistematice și folosesc ofertele noastre de instruire vastă.

Susținem tinerii

De mai mulți ani avem un număr constant de ucenici cu care asigurăm viitorul companiei noastre de familie și le oferim tinerilor un început bun de viață profesională. Tinerii specialiști au posibilitatea să obțină un grad dublu. Ucenicii află despre angajamentul nostru față de durabilitate în cadrul operațiunilor de mediu voluntare (zile de plantare a puieților de copaci, crearea bălților pentru amfibii și a locurilor pentru cuiburi pentru păsări etc.).

Avem o echipă internațională

La HiPP lucrează angajați de 20 de naționalități. Suntem foarte mândri de această diversitate culturală. Aceasta îmbogățește cultura corporativă și consolidează performanța noastră de succes în mediul global.

Ne asumăm o responsabilitate socială serioasă

Responsabilitatea socială include o abordare mai largă și demonstrarea solidarității cu familiile aflate în situații dificile. Prin donații regulate de produse alimentare oferim ajutor în caz de mare necesitate. Mai mult, lucrăm îndeaproape cu universități, instituții științifice și alți parteneri.

Acest lucru vă poate interesa:

Sigla HiPP Organic

Calitate de top

Cultivarea legumelor

Substanțe chimice interzise!