Angajații mulțumiți făuresc un viitor bun
Conform culturii corporative HiPP, acordăm o importanță deosebită unui mediu de lucru fiabil și optim pentru angajații noștri. Standardele noastre sociale depășesc cu ușurință standardele și cerințele prevăzute de legislație în acest sector. Pledăm pentru durabilitate și o practicăm.
Avem un climat de lucru bun
Carta de etică HiPP ne forjează unirea. Managerii noștri sunt evaluați în mod regulat de către angajați. Împreună ne bucurăm de un număr mic de concedii medicale și de prestații ocupaționale foarte bune. Gestionarea cunoștințelor și schema internă de sugestii fac parte din cultura corporativă alături de revista angajaților „HiPP intern ”.